Nascido em Moçambique, em Lourenço Marques, casado, com dois filhos e três netos (uma rapariga e dois rapazes) e uma longa e dedicada ligação ao BADMINTON

José da Silva Bento

José da Silva Bento
Meritorious Service Award da IBF (Federação Internacional de Badminton) - Sócio de Mérito com Distinção da FPB (Federação Portuguesa de Badminton)
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QUEM ME DERA - O Badminton vai no bom caminho…

21/12/2009

QUEM ME DERA - O Badminton vai no bom caminho…

Coincidência ou não a Direcção da FPB deu-me umas BOAS FESTAS.

De facto e a seguir a mais um meu apelo de que a Direcção da FPB poderia e deveria resolver algumas coisas fáceis, eis que fez de imediato algumas delas nomeadamente a publicação das suas contas dos últimos 3 anos e os respectivos planos de actividades e actualizou os dados referentes a Clubes e Associações Regionais.

É bom ver que os nossos reparos foram bem entendidos e que parece que desta vez começam a perceber que as nossas sugestões e críticas construtivas não pretendem “deitar abaixo ninguém” mas sim que quem está na gestão da modalidade possa corrigir situações incorrectas ou desactualizadas e conseguir deste modo fácil ajudar a que todos nós possamos sentirmo-nos mais satisfeitos por ter um Badminton melhor.

Espero que a partir de agora a Direcção da FPB possa continuar a melhorar o conteúdo do seu site, pois não me afecta muito a sua aparência estar ou não desactualizada.

Mais informação, com maior transparência dos actos praticados, das decisões tomadas e dos fundamentos que as justificaram, tal como a nova Lei determina, é bom para todos os que se interessam pela NOSSA modalidade.

Sabemos que ultimamente tem havido um grande volume de trabalho pelo cumprimento das novas regras estatais e também para a conclusão e o arranque da nova estrutura da FPB, ou seja, o seu CAR – Centro de Alto Rendimento que vai requerer muito mais cuidado e atenção para que a sua rentabilidade possa traduzir-se em bons resultados mas sem preocupações económicas e financeiras o que obrigarão a Direcção da FPB a ter mais um permanente e redobrado cuidado.

Mas esse natural cuidado não deve fazer esquecer as obrigações, porventura as mais simples, e manter uma informação clara, permanente e cumpridora da Lei e das regras mais elementares de quem dirige a modalidade.

Quem acompanha o seu trabalho tem uma missão importante que é a de ajudar a lembrar o que está mal e o que poderia ficar melhor e apresentar ideias e soluções para as variadas situações existentes.

Mas não são só os dirigentes federativos que deverão compreender as chamadas “críticas” pois os reparos também por vezes se destinam aos dirigentes associativos, de classe, dos clubes, do Desporto Escolar e dos restantes agentes da modalidade que por vezes, com a acumulação de cargos, só prejudicam e evitam que essas funções possam ser melhor cumpridas por outros elementos, porventura mais novos na modalidade e ansiosos de igualmente poderem colaborar com o seu Badminton.

Ficam aqui mais algumas coisas a melhorar no site da FPB e na sua gestão.

1-Apresentação do Plano de Actividades do Ano de 2009.

2-A colocação do novo organigrama federativo, uma vez que resolveram e bem retirar o anterior que já estava desactualizado há imenso tempo.

3-Informar os nomes, cargos e funções dos elementos da Comissão Técnica, do Secretário Técnico e da Equipa Técnica, clarificando de vez este tema que tanto controvérsia causa precisamente por falta de uma informação clara e precisa.

4-Divulgar as funções dos novos Delegados da FPB e entregando-lhes os nomes, referências e contactos de todos os elementos da base de dados de cada uma das suas zonas de intervenção.

5-Criação de uma rubrica especial para o Departamento de Disciplina, com as notícias correspondentes.

6-Colocação na rubrica da Arbitragem das conclusões verificadas na recente reunião de Juízes-árbitros efectuada na FPB.

7-Actualização do Regulamento do Conselho de Disciplina que se encontra desactualizado.

8-Eleições para o Conselho de Justiça e anulação do antigo Conselho Jurisdicional.

9-Resolução da situação de ilegalidade de um membro da sua direcção por incompatibilidade de acumulação de cargos.

10-Melhor aproveitamento de TODOS os agentes da modalidade para o que deverão utilizar um maior diálogo no sentido de serem criados consensos e soluções para os diversos problemas que a modalidade tem, poucos praticantes federados, sistema competitivo global desactualizado, incrementação das provas de equipas, etc.

Fazer reuniões de trabalho com os Clubes, com elementos ligados ao DE, com os treinadores, com os juízes-árbitros, com os jogadores da alta competição, com as Associações Regionais, com as Associações de Classe (Treinadores, Árbitros e Juízes e Jogadores) e com antigos jogadores e agentes da modalidade que ainda poderão ser muito úteis à modalidade, seria uma boa ideia.

Muito há a fazer mas muito há ainda a mudar especialmente nas mentalidades de quem tem responsabilidades na modalidade nos vários cargos.

Tenham maior abertura e compreensão por quem, não estando no poder, também querem e podem em muito ajudá-los.

QUEM ME DERA que tenhamos muitas BOAS FESTAS, para o Badminton seguir no bom caminho...

José Bento

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